发布日期：2024-11-08 来源: 网络 阅读量（ ）
按照“人岗相适”原则◆◆◆，把“万人计划”大学生放在基层党建、环境整治◆■★、乡村振兴、防汛抢险等重点吃劲岗位锻炼，启动“1+N”续航行动◆■■■，围绕在村(社区)“开展一项创新工作”规定动作和“举办一次宣传活动、探索一个服务载体、解决一件民生实事”等自选任务开展工作◆◆，通过多角度历练，帮助“万人计划”大学生开拓视野、丰富阅历■★■◆■◆。组织■◆■“万人计划”大学生走街入户，察民情◆◆■★、听民声■◆，直接面对居民群众★◆★■■★、帮助解决困难，全面提升“万人计划”大学生攻坚能力和服务本领。落实多渠道激励措施，结合年度考核、座谈交流、谈心谈话等情况，为“万人计划◆■◆★★◆”大学生全方位、多角度“精准画像”，将德才兼备★★◆、能力突出、群众认可的“万人计划◆★★■”大学生列入村党组织带头人后备力量重点培养◆■◆■★，在评先评优◆■★■◆★、党员发展时优先考虑，激励■◆◆■★◆“万人计划”大学生各尽其才◆◆、各显其能◆■■★。目前纳入村党组织书记后备力量6人，发展入党16人★◆◆■，发展为入党积极分子49人。(完)
中新网黑龙江新闻11月7日电(侯军)为激发■★★★◆◆“万人计划★◆◆◆■”大学生扎根基层干事创业热情，哈市道外区坚持把“万人计划”到村(社区)任职大学生培养管理使用工作作为推进基层治理和乡村振兴的一项源头工程来抓，坚持精心育、用情管■★◆◆、大胆用◆◆，突出培育深度、管理精度和使用力度，助力“万人计划”到村(社区)任职大学生扎根基层、墩苗历练、拔节成长■◆，不断提升综合素质和履职能力，着力打造一支堪当发展重任的高素质人才队伍。
着眼干事创业能力和履职尽责本领提升，集中举办“万人计划”到村(社区)任职大学生培训班，根据工作需要和岗位特点，精心配置“营养套餐”，为“万人计划”大学生赋能充电，厚植成长沃土。上好专题辅导理论课◆★，市委党校副教授刘洪俭围绕■■◆“培育和践行社会主义核心价值观”作专题辅导，激励■◆“万人计划”大学生坚定理想信念■◆、紧跟时代精神◆★◆◆，扛起推动振兴发展的政治担当；市委党校讲师郭莉娜围绕如何增进民生福祉、提高人民生活品质，破题党建引领基层治理重点环节和工作路径，推动学员政治素质和业务能力再提升。上好学习借鉴分享课，邀请资深书记、业务专家、身边榜样作经验推介，分享“五百行动■★★◆★■”为民解忧、以★■★◆“心★★★”唤“新”凝聚新就业群体力量的好经验◆★◆■、好做法，介绍新时代★■“东莱精神■★”的精神内涵和工作方法，让为民务实精神薪火相传。上好研讨交流思辨课，举办“筑梦基层★◆■■★■、实干当先”学员论坛，组织“万人计划”大学生走上讲台，畅谈强化基层党组织建设、推动村集体经济发展和基层治理提质增效的务实经验以及用心用情服务群众的心得体会，晒成绩比学赶超、谈经验碰撞思维◆◆■◆★、话发展凝聚共识，激发■■◆◆◆“万人计划”大学生扎根基层干事创业热情。
坚持在政治上关怀、思想上关注★■◆★■◆、工作上关心、生活上关爱，让“万人计划”到村(社区)任职大学生在“拔节育穗期”茁壮成长、行稳致远。启动实施师徒结对“青蓝计划◆■★★”，综合分析研判“万人计划”大学生个人特点、短板弱项、发展方向等实际情况，从政治素质过硬、实践经验丰富■★、业务能力突出的镇(街道)班子成员(科室负责人)和村(社区)书记中各确定1名思想导师和实践导师■◆◆★★，结成师徒对子168对。充分发挥导师“传、帮★★、带◆■★、培、促■◆★”作用，突出因人施教，采取布置作业法★◆、案件处理法、放手压担法■★◆、交流提高法等多种方式，交任务★◆★、压担子■■◆■◆，分步骤、有重点的教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，及时“修剪枝叶”，帮助“万人计划◆★◆■■★”大学生接地气、得成长◆★。健全完善常态化谈心谈话★■★、递进式培养管理机制■★◆■◆，坚持职务变动、表彰奖励◆■■■★◆、思想波动、重大挫折等关键节点必谈■◆★，日常工作中主动了解思想动态、工作状态，针对帮带对象碰到的实际问题进行答疑解惑；建立导师帮带成长档案◆■，推行◆◆■“月指导■◆★◆★、季小结、年汇报”的管理模式，通过全过程跟踪管理为“万人计划■◆■”大学生成长进步精准“导航★◆◆■”。
